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転職時の志望動機の書き方

転職や就職する時、まずは入りたい会社を決めます。その次にやることは応募するときに提出する履歴書作りです。
特に書きにくいのは志望動機の欄だと思います。たかが履歴書とは思わないでください。採用担当者は履歴書の「志望動機」の欄を特に重要視しています。志望動機の内容で特に見られるのは「自分はどういう仕事をしたいのか」「この会社に入ったらどういったことをしていきたいのか」というところだと思います。

ここでは「この会社に入ったらどういったことをしていきたいのか」をみていきましょう。これを書くことで会社側は自分達の会社にとって貢献できる人物かどうかを判断することができます。会社側はお給料を支払うのですから合わない人を雇ってしまっては意味がありません。会社にとっての利益を考え、それに該当する人材、成果をあげそうな人材を選ぶようにするのです。

ですからただなんとなくの感覚で、志望動機を書かないようにしましょう。会社側の利益に対して自分が該当するのか決めるのは会社側ですが、熱意は伝わると思いますので適当に書かないでしっかり書くようにしましょう。
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