Entries

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

雇用保険(失業保険)

会社を退職すると各自でいろんな手続きを行わなければなりません。
保険や税金関係の手続きです。
保険に関しては、まず雇用保険(失業保険)
すぐに転職先が決まるとは限りません。
失業している間に、きちんとした手続きを踏んで給付を受けましょう。

用意するものは、離職票、雇用保険被保険者証、身分証明書、証明写真です。
退職する過去1年間に6ヶ月以上被保険者でないと資格はありません。
それから現在失業中であることが条件となります。
雇用保険とは、仕事がしたいのに仕事が見つからない人のための失業給付です。
怪我や病気などで仕事がもともとできない人は受給できません。
手続きは、居住地域管轄のハローワーク(職業安定所)にて行います。
また雇用保険は退職理由により受給制限があります。

定年退職や倒産の場合は、ハローワークで受給資格を受けてから7日間待機状態で8日目から受給。
自己都合退職の場合は、7日間待機状態のあとさらに1~3ヶ月の給付制限があります。
すぐにはもらえないのです。
受給期間中は新たな職にはつけません。バイトも禁止です。
仕事が見つかったらすぐに申請して、給付をストップしてもらわないといけません。
スポンサーサイト
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。